Fidèle à notre réputation de Pionnier et à notre passion de l’innovation notre objectif est d’aller
vers une croissance de l’ensemble de nos entités et vers un élargissement de notre métier.

Pour ce faire nous nous donnons les moyens pour consolider notre puissance de production mondiale
et notre position dans les différents secteurs d’activités, développer notre offre de services et conserver
la qualité de nos produits, élargir nos métiers en proposant de nouveaux produits et services et enfin,
fidéliser et motiver les Hommes qui font Dirickx pour garantir la pérennité du Groupe.

Le TOP7 ce sont les 7 projets du Groupe, qui, déclinés en plans d’actions vont nous permettre d’y
parvenir et d’assurer ainsi une croissance rentable et durable de notre organisation.

• Accroître la Satisfaction Client : se mettre à la place du client et déterminer ses besoins en conduisant des enquêtes de satisfaction depuis plus de 8 ans.
• Maîtriser notre Environnement : avoir, grâce à la veille, une meilleure connaissance de notre environnement (technologie, marché etc..).
• Innover : nous en avons fait une priorité, nous imposer ainsi en tant que précurseur et asseoir cette image.
• Fédérer les Hommes : favoriser la motivation de chacun et reconnaitre l’engagement de tous. Former, accompagner, adapter les talents de chacun aux besoins du Groupe.
• Dynamiser nos performances grâce à nos systèmes d'information.
• Améliorer Continuellement : introduire du Développement Durable dans notre fonctionnement permet d’inscrire notre Groupe dans un processus d’amélioration continue.
• Unir nos compétences : Les Spécialités de chacun, qu’il s’agisse de vocations industrielles ou commerciales, jouent un rôle essentiel dans l’efficacité de notre organisation.